抚顺望花区：就业服务“出圈” 居民幸福“加码”

就业是民生之(zhī)本，更是幸福之源。近年来，我市将就业工作作为(zuòwéi)民生保障的核心抓手，突出就业优先导向，积极探索创新，多措并举(bìngjǔ)稳定和扩大就业。望花区就通过打造“15分钟就业服务圈”、搭建线上线(shàngxiàn)下招聘平台、开展就业培训(péixùn)等一系列举措，全力推进舒心就业工程，让居民在家门口实现高质量就业。 　15分钟就业服务圈：把就业“搬”到家门口(jiāménkǒu) 在望花区和平街道宏钢社区，“15分钟就业服务圈”已经成为居民就业的有力保障。社区围绕“舒心就业”服务理念，打造了(le)“两微一圈(yīquān)两平台”特色服务品牌(pǐnpái)。依托(yītuō)“中心商业微联盟”和“精准服务微网格”促进人才供需对接;针对新业态就业需求，依托“15分钟就业服务圈”实现精准匹配，开展无人机(wúrénjī)、月嫂等特色培训课程;线上直播带岗平台和线下创业(chuàngyè)孵化平台双轮驱动，全方位服务就业创业。 王熙鲲 望花区和平街道(jiēdào)宏钢社区居民 我(wǒ)是2024年的一名高校毕业生。毕业的时候，怀着创业梦想回到了家乡。在社区的帮助下，从(cóng)创业初期的政策解读及人员的招聘，再到后期产业整合资源都提供(tígōng)了大量的帮助。 聚焦退役军人、高校(gāoxiào)毕业生等重点群体，宏钢社区通过与企业共建、实地参观(cānguān)等方式，已帮助7名退役军人和5名高校毕业生就业(jiùyè)。通过线上直播带岗发布政策、线下平台提供项目辅导、创业大讲堂分享经验，以“钻艺坊”为(wèi)培训基地已带动多人创业开店，200余人(yúrén)实现就业。此外，为不同群体精准匹配岗位，联合学校开展技能培训，并通过“舒心调解室”化解(huàjiě)劳动纠纷、提供心理疏导和法律科普。 李云 望花区和平街道宏钢(hónggāng)社区党委书记 我们计划打造(dǎzào)“小蜜蜂舒心就业一条街”，引入手工制作、轻食制作等容易(róngyì)实现就业的(de)热门项目，为辖区居民拓宽创业就业渠道。此外，考虑(kǎolǜ)到社区快递服务人员流动性大的特点，在“就业一条街”设置爱心驿站，为他们提供便利服务，让社区就业服务既有“烟火气”，也有“人情味(rénqíngwèi)” ，切实提升居民的幸福感。 　网络化+数字化：织密就业(jiùyè)保障网 望花区和平街道朝阳(zhāoyáng)社区充分利用网格化管理优势，网格员配合就业(jiùyè)工作人员(gōngzuòrényuán)，通过电话问询、走访登记等方式，对辖区就业失业(shīyè)人员情况进行全面摸排，建立详细的就业信息台账。同时，依托社区就业服务站，为居民提供政策咨询、岗位推荐(tuījiàn)、职业指导等一站式(yīzhànshì)服务。目前，朝阳社区有劳动能力、就业愿望且(qiě)在劳动年龄内的居民就业率达到98%以上，“零就业家庭”保持72小时内动态清零 ，并获评第五批“国家级充分就业社区”。 数字化的就业(jiùyè)服务模式也为望花区的就业工作注入了新活力。为了更好地提升就业服务质量，望花区光明街道充分运用互联网(hùliánwǎng)+手段打造就业宣传新形式，开发“掌上光明”微信(wēixìn)小程序，开通(kāitōng)就业服务板块，为居民提供招聘求职、技能培训、政策宣传等服务。 马洪涛 望花区(wànghuāqū)光明街道就业办主任 小程序运行以来(yǐlái)，为(wèi)千余人解决就业问题，开展技能培训课程20余期。目前小程序的关注人数达到2.75万人，辖区就业率达到了(le)98%以上，街道还被评为省级舒心就业站点。 从线下服务圈到(quāndào)线上(shàng)智慧平台，从重点群体帮扶到全民就业覆盖，望花区正以多元化举措织密就业保障网。下一步，望花区将继续加大就业工作力度，不断完善就业服务体系，为居民提供更多更好的(de)就业机会，助力区域(qūyù)经济高质量发展，让居民的生活更加幸福美好。